一阶段是一个认识的过程，而二阶段是一个真正行动，而且是必须行动的过程，通过行动把“知”变成真正拥有的成果。学员在一个安全的环境里，通过一个个环环相扣、紧密相联的爆破互动体验活动，进一步认清自我、转变心态去突破极限发挥潜能，全方位、有效洞悉自己内心的最真切的呐喊和最真实的表现。在中级班课程中，每个参加者之间都是一面面互动的镜子，通过一系列模拟练习，锻炼识别心态的能力，打破植根于心底、影响我们行动成果的固有思维模式，创建一套全新的有利于我们达到目标的思维信念系统，并将所学延伸作用于企业的发展中，去获取更大的成就。

   企业素质管理技术二阶段（CE2）通过体验式的学习探索并建立达致成功的路径，在团队的共同行动中去学习系统地而非片面地思考问题。课程要求所有学员将自己、自己的团队或自己的企业确实要实现的目标带到课堂，导师会让学员看到自己所有的智慧，发现完成目标的最大可能性。素质管理技术二阶段（CE2）进一步提升及巩固参加者的素质，而且是深化成为一名专业教练所必须的素质，最终提高个人生活品质和企业生产力。学员将在观摩、体验和角色演练中将导师的教练技巧学到手，可直接运用到员工和团队的管理之中。 

价值意义：
· 深化一阶段认知，解除固有信念、行为模式，立即行动突破
· 透视人性的优点与盲点，在有效的时间里行动取优去盲
· 提升组织领导能力和责任心，吸纳优秀人才，有效达成经营目标
· 实现自我价值，强化领导者和团队追求卓越的强烈信念
· 培育领导者信守承诺、承担责任、掌握聆听、自我激励与迎接挑战的正向态度
· 培育企业核心竞争力，增强竞争优势

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